Почему представители поколения 80-х чаще других меняют работу?

Нельзя однозначно сказать, почему представители поколения 80-х чаще других меняют работу. Однако есть общие причины, по которым люди, в том числе молодые, склонны к частой смене работы. lady.mail.ru

Некоторые из них:

• Поиск призвания. lady.mail.ru Люди стремятся обнаружить ту область деятельности, в которой смогут полностью раскрыть свои способности, развиваться и реализовываться. lady.mail.ru
• Стремление к комфортным условиям. lady.mail.ru Для нового поколения важно ощущать удобство в финансовых вопросах, рабочем пространстве, а также в отношениях с коллегами и руководством. lady.mail.ru
• Общественное одобрение. lady.mail.ru Находя дело, которое вдохновляет и соответствует способностям, люди получают признание и отклик от окружающих. lady.mail.ru
• Осознание невозможности работать с определёнными условиями. lady.mail.ru Например, человек понимает, что не готов работать с конкретными условиями или в определённой системе ничего не может изменить. lady.mail.ru

На подход к работе людей разных поколений влияет политическая, экономическая и социальная ситуация времени, в которое они родились. pakhotin.org