Почему перенос выходных дней в мае может вызвать проблемы с расчетом рабочих часов?

Перенос выходных дней в мае может вызвать проблемы с расчётом рабочих часов, например, при определении продолжительности рабочего дня 30 апреля, так как этот день является предпраздничным и должен быть сокращён на один час (статья 95 Трудового кодекса РФ). 12

Кроме того, для сотрудников с графиком работы или графиком сменности может возникнуть ситуация, когда рабочая смена выпадает на нерабочий праздничный день или на перенесённый выходной. 2 В таком случае работнику придётся выполнять условия трудового договора и работать в майские праздники. 2

Однако работа в выходной или праздничный день должна оплачиваться как минимум в двойном размере или компенсироваться предоставлением другого дня отдыха (статья 153 Трудового кодекса РФ). 24