Мягкие навыки могут быть важнее технических при устройстве на работу по следующим причинам:
- Эффективное взаимодействие с коллегами, клиентами и руководителями. workhere.ru Мягкие навыки помогают работать в команде, адаптироваться к изменениям, а также поддерживать рабочую атмосферу. workhere.ru
- Адаптивность. vk.com Мир меняется быстро, и умение подстраиваться под новые условия важно не меньше, чем технические знания. vk.com
- Критическое мышление и креативность. vk.com Многие задачи требуют нестандартных решений. vk.com Работодатель ценит тех, кто способен анализировать ситуацию и находить новые подходы. vk.com
- Эмоциональный интеллект. vk.com Способность понимать эмоции коллег, клиентов и партнёров делает сотрудника более эффективным в коммуникации и управлении. vk.com
Однозначного ответа, какие навыки важнее, нет, так как это зависит от типа работы и компании, в которую устраивается человек. workhere.ru