Почему компании выбирают внутренний рекрутинг вместо внешнего?

Несколько причин, по которым компании выбирают внутренний рекрутинг вместо внешнего:

• Экономия времени и ресурсов. hrtime.ru Уже имеющиеся работники хорошо знают бизнес-процессы и корпоративную культуру компании, что сокращает время, необходимое для адаптации. hrtime.ru
• Экономическая выгода. www.mirapolis.ru При найме или продвижении по службе внутри компании практически отсутствуют расходы на подбор персонала, такие как стоимость размещения объявлений о вакансиях. www.mirapolis.ru
• Повышение лояльности и удовлетворённости сотрудников. www.itctraining.ru hrtime.ru Они видят возможность карьерного роста внутри компании, что увеличивает их мотивацию и лояльность. hrtime.ru

Однако у внутреннего рекрутинга есть и недостатки: он может привести к ограниченности выбора кандидатов и напряжённой обстановке в коллективе. hrtime.ru

Таким образом, выбор между внутренним и внешним рекрутингом зависит от конкретных условий и целей компании.