По каким критериям оценивается уровень профессионализма пилота при устройстве на работу?

Некоторые критерии, по которым оценивают уровень профессионализма пилота при устройстве на работу:

• Опыт и навыки. dzen.ru rolecatcher.com Оценивают знакомство с различными системами кабины, способность интегрировать несколько элементов управления, понимание аварийных протоколов. rolecatcher.com Также обращают внимание на опыт работы с разными типами самолётов и системами, которыми кандидат управлял. rolecatcher.com
• Соблюдение правил гражданской авиации. rolecatcher.com Пилот должен быть в курсе постоянно меняющихся правил и внедрять стандарты передовой практики в свою повседневную деятельность. rolecatcher.com
• Эксплуатация радиолокационного оборудования. rolecatcher.com Владение этим навыком позволяет пилотам точно интерпретировать экраны радаров, оценивать трафик в реальном времени и принимать обоснованные решения для обеспечения безопасности и эффективности. rolecatcher.com
• Эффективная коммуникация с использованием радиооборудования. rolecatcher.com Оценщики обращают внимание на техническую терминологию кандидата и его владение стандартной авиационной фразеологией. rolecatcher.com
• Психо-эмоциональная устойчивость. vk.com Также важны такие качества, как интеллект и оперативное мышление. vk.com
• Уровень духовного развития и состояние мотивационной сферы. vk.com Эти характеристики включают честность, совестливость, ответственность, дисциплинированность и другие. vk.com

Кроме того, в качестве метрик для пилота могут использоваться количество часов налёта, процент точности выполнения полётных заданий, экономия топлива и другие показатели. dzen.ru