Платная помощь в трудоустройстве через кадровые агентства может быть эффективна, но стоит быть осторожным и выбирать надёжные компании. 35
Некоторые преимущества работы с кадровыми агентствами:
- Услуга трудоустройства «под ключ». 3 Кадровое агентство берёт на себя решение всех сложностей, связанных с поиском новой работы. 3 Например, составляет индивидуальное резюме, сопроводительное письмо, готовит к прохождению собеседований, учит правильно себя позиционировать на собеседовании. 3
- Работа с добросовестными работодателями. 7 Кадровое агентство работает только с добросовестными компаниями, что гарантирует оформление по ТК, стабильность и своевременную выплату заработной платы. 7
Однако есть и риски:
- Кадровое агентство не из вашего региона. 3 Вряд ли они будут в курсе вакансий и ситуации с рынком труда в вашем городе. 3
- Общая стоимость услуги составляет менее 10 тысяч рублей. 3 За такие деньги вряд ли будут качественно работать индивидуально. 3
- Кадровое агентство не готово встретиться лично. 5 Или HR-рекрутер, к которому вы обратились, является и директором агентства по совместительству. 5
Таким образом, результат работы с кадровым агентством зависит от конкретной ситуации и компании.