Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / OKR предполагает постановку амбициозных целей, достижимых на 70-80%. Не снижает ли это мотивацию…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
OKR предполагает постановку амбициозных целей, достижимых на 70-80%. Не снижает ли это мотивацию команды?
Нейро
На основе 5 источников

Нет, постановка амбициозных целей, достижимых на 70–80%, в рамках OKR не снижает мотивацию команды. 15

Это связано с тем, что OKR направлен на стимулирование прогресса и инноваций, а амбициозные цели побуждают команду выходить за рамки обыденного и искать креативные решения. 1 Такой подход способствует развитию и постоянному совершенствованию, даже если первоначальная цель не достигнута полностью. 1

Кроме того, благодаря синхронизации целей на всех уровнях компании сотрудники лучше понимают, чего им нужно достичь и как выглядит успех. 5 Такая ясность даёт ощущение смысла и причастности к общему успеху, что может повысить мотивацию к работе над достижением поставленных целей. 5

Также мониторинг прогресса OKR позволяет всем участникам компании регулярно получать обратную связь об их прогрессе и достижениях, что также может повысить мотивацию, обеспечивая чувство признания и удовлетворённости от проделанной работы. 5

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)