Законодательно справка с места работы для поездки на работу и обратно не требуется. 2

Однако такая компенсация может быть закреплена в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном нормативном акте, действующем в организации. 1 Если выплата закреплена в этих документах, оплата проезда работников от места проживания до места работы и обратно является обязанностью работодателя. 1

Также справка с предыдущего места работы может потребоваться, если сотрудник переходит в другую организацию и хочет получить компенсацию при оформлении отпуска у нового работодателя. 4 Для этого нужно предъявить подтверждающую справку с предыдущего места работы. 4

Для получения более точной информации о необходимости определённых документов для поездки на работу и обратно рекомендуется обратиться к локальным актам работодателя.

Если ситуация не решена, можно обратиться к работодателю с официальным запросом на основании нормативных актов и документов, подтверждающих право на компенсацию проезда. 1 Если это не даст результата, возможно, стоит обратиться в инспекцию по труду для разъяснения ситуации и защиты своих прав. 1