Да, можно одновременно работать по трудовому договору и в свободное время заниматься своим делом как самозанятый. 13

Законодательство не запрещает совмещать официальную работу и самозанятость. 1 Например, главный бухгалтер может получать зарплату по трудовому договору, а в свободное от основной работы время консультировать другие компании и ИП в качестве самозанятого. 1

Однако есть некоторые ограничения:

• Нельзя сотрудничать с нынешним или бывшим работодателем в качестве самозанятого, если с момента прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. 1
• Госслужащим запрещено совмещать основную деятельность и дополнительную подработку. 1

При совмещении трудовой деятельности и самозанятости у человека сохраняются все социальные гарантии и другие преференции, которые предоставляет трудовой договор. 1