Может ли организация понизить ставку в час, в договоре указана другая?

Да, организация может понизить ставку в час, если в договоре указана другая, но при наличии определённых условий. yandex.ru www.kdelo.ru

Работодатель вправе изменить условия трудового договора, в том числе заработную плату, если прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда (например, изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства). base.garant.ru www.kdelo.ru В этом случае работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. base.garant.ru legalacts.ru

В остальных случаях изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только по соглашению сторон, выраженному в письменной форме. yandex.ru www.klerk.ru

При этом запрещено менять трудовую функцию сотрудника и уменьшать зарплату ниже минимального уровня, если условие о таком минимуме предусмотрено в коллективном договоре или ином соглашении. www.kdelo.ru

Пользователь

Время добавления