Да, индивидуальный предприниматель (ИП) может работать в другой организации по трудовой книжке. 13

Закон не предусматривает ограничений на совмещение работы по трудовому договору и индивидуального предпринимательства. 3 В трудовой книжке делается запись о найме с даты приёма на работу, информация о статусе ИП в неё не вписывается. 1

Однако в ходе ИП-бизнеса не должно быть разглашения коммерческой тайны организации, в которой сотрудник работает по найму. 3 Например, если при трудоустройстве он подписывал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, а после открытия бизнеса начал использовать данные в своих целях, работодатель вправе уволить работника по статье. 3

Также есть исключение: работать по трудовому договору и одновременно быть предпринимателем не могут те, кто так или иначе работает на государство: военнослужащие, сотрудники полиции и прокуратуры, госслужащие и муниципальные служащие. 5