Чтобы рассчитать полный трудовой стаж, нужно: 4

1. Выписать в два столбца все даты приёма на работу и даты увольнения. 4 Сначала идёт самая ранняя запись, в конце — текущий период работы. 4
2. Суммировать данные каждого столбца. 4
3. Из суммы дат увольнений вычесть сумму дат трудоустройства. 4
4. Если получилось отрицательное число дней, приплюсовать к нему число 30, а количество месяцев уменьшить на 1. 4 Если получилось отрицательное число месяцев, прибавить число 12, а количество лет убавить на год. 4 К результату добавить количество дней, равное количеству периодов работы. 4
5. Число, получившееся в результате суммирования, перевести в годы, месяцы и дни. 4

Основной документ, который подтверждает трудовой стаж, — это трудовая книжка. 3 Если такой возможности нет, можно использовать данные из других источников, например, трудовых договоров, приказов, справок. 4

Также для расчёта стажа можно воспользоваться онлайн-калькуляторами, для этого нужно перенести из трудовой книжки в калькулятор все даты приёмов и увольнений. 1