Могут ли взять на работу несовершеннолетнего программиста?

Да, несовершеннолетнего программиста могут взять на работу. yandex.ru vc.ru

По общему правилу трудовые договора можно заключать с лицами, достигшими возраста 16 лет. yandex.ru Однако трудовые договора можно заключать и с детьми более младшего возраста, но с дополнительными условиями. yandex.ru

Некоторые документы, которые потребуются для трудоустройства несовершеннолетнего:

• паспорт; yandex.ru
• трудовая книжка и СНИЛС (если их нет, работодатель сделает самостоятельно); yandex.ru
• документы воинского учёта (если на момент заключения трудового договора несовершеннолетний должен быть поставлен на воинский учёт); yandex.ru
• справка о состоянии здоровья. yandex.ru

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего:

• от 14 до 15 лет — не более 24 часов в неделю и 4 часов в день; hh.ru
• от 15 до 16 лет — 5 часов в день; hh.ru
• от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. hh.ru При совмещении с учёбой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день. hh.ru

Перед приёмом на работу несовершеннолетние обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. hh.ru

Пользователь

Время добавления