Да, самозанятые и работники могут работать вместе. 4 Ни Трудовой кодекс, ни Федеральный закон №422-ФЗ не запрещают совмещать основную работу по трудовому договору и деятельность в качестве самозанятого. 4

Однако есть ограничение: самозанятый не может оказывать услуги (выполнять работы) по гражданско-правовому договору и платить с вознаграждений по нему налог на профессиональный доход (НПД), если договор заключён: 5

• с работодателем самозанятого; 5
• с бывшим работодателем самозанятого, если с даты расторжения трудового договора прошло менее 2 лет. 5

Также самозанятый не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения. 14