Да, студент может работать, в том числе с первого курса. 14 В российском законодательстве нет установленного запрета на осуществление трудовой деятельности совместно с профессиональным обучением. 1

Трудовые отношения в этом случае строятся на основании Трудового кодекса РФ. 1 Характер работы студента-очника предполагает его неполную трудовую занятость (неполный рабочий день). 1

При приёме на работу студент должен предоставить паспорт, справку об обучении, полис ОМС, трудовую книжку, ИНН и СНИЛС. 1

Если студент нанимается на работу самостоятельно, без направления учебной организации, то с ним можно заключить трудовой договор на неопределённый срок в общем порядке. 4 Другой вариант — заключить по соглашению сторон срочный договор в связи с очным обучением (ст. 59 ТК РФ). 4 В этом случае у студента стоит попросить справку об обучении из вуза или колледжа, на её основании и будет заключён срочный договор. 4

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.