Некоторые сферы, куда можно устроиться на работу с судимостью:
При устройстве на работу в небольшую организацию или к ИП не стоит рассказывать о судимости. 2 Как правило, компании малого и среднего бизнеса не проверяют кандидатов на наличие судимости, главными критериями для них являются компетентность и опыт соискателей. 2
Если устраиваетесь в крупную компанию или на работу, связанную с материальной ответственностью, лучше честно рассказать о судимости на собеседовании. 2 При этом стоит показать, что вы искренне сожалеете о совершённом правонарушении, сделали правильные выводы и готовы вернуться к нормальной жизни. 2
Для получения более подробной консультации по трудоустройству с учётом конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.