Круг лиц, которые разрабатывают должностные инструкции в организации, определяется на усмотрение руководства. 3

Обычно разработкой инструкций занимаются руководители структурных или профильных подразделений. 5 Они лучше знают, какую работу должны выполнять их подчинённые по конкретной должности. 5

Также можно подключить и других специалистов, например:

• кадровиков, чтобы составить инструкцию в соответствии с ТК РФ; 5
• юристов, чтобы определить права и обязанности сторон, не нарушив действующие законы. 5

Важно, чтобы составители имели хорошее понимание обязанностей и требований к конкретной должности, а также учитывали особенности работы и структуру организации. 3

После составления и согласования всеми уполномоченными лицами документ утверждается руководителем компании. 3