Кого можно назвать неувольняемым сотрудником?

Некоторые категории сотрудников, которых можно назвать неувольняемыми:

• Работники, находящиеся в отпусках и на больничных. pharmvestnik.ru Они могут быть уволены по инициативе работодателя только при ликвидации предприятия. pharmvestnik.ru
• Женщины с детьми до 3 лет. pharmvestnik.ru Также к этой категории относятся лица, воспитывающие детей до 14 лет без матери. pharmvestnik.ru
• Единственный кормилец ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребёнка в возрасте до 3 лет в семьях, воспитывающих 3 и более малолетних детей. pharmvestnik.ru При этом второй родитель на момент сокращения не должен работать по трудовому договору. pharmvestnik.ru
• Беременные женщины. journal.sovcombank.ru tenchat.ru Исключением может стать только ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. tenchat.ru

Полный список категорий сотрудников, увольнение которых по инициативе работодателя не допускается, содержится в статье 261 Трудового кодекса РФ. tenchat.ru