Условия работы по договору на государственном предприятии в Турции:

• Официальное трудоустройство возможно только после оформления разрешения на работу. 2 Его выдаёт Министерство труда Турецкой Республики. 5 Документ приравнивается к ВНЖ и позволяет законно проживать в государстве, приобретать недвижимость и транспорт, пользоваться услугами банков и медицинских учреждений. 5
• Иностранцы не могут рассматривать вакансии, которые предназначены законодательством для граждан страны или лиц, имеющих турецкое происхождение. 5 В основном это места в государственных и стратегически важных организациях, кроме ведомств, уполномоченных нанимать персонал из других стран. 5
• Норма рабочего дня — 8 часов, а недели — 45 часов. 3 Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день — не более трёх часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. 3 Сверхурочная работа должна оплачиваться на 50% дороже. 3
• Минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска — 14 рабочих дней. 3

Преимущества работы по договору на государственном предприятии в Турции:

• Достойный уровень оплаты труда. 2 Минимальная и средняя зарплата в Турции — в 1,5–2 раза выше, чем в Беларуси, Российской Федерации. 2
• Возможность пользоваться всеми привилегиями ВНЖ. 2 Разрешение на работу заменяет собой вид на жительство и даёт обладателю право обслуживаться в банковских учреждениях, больницах, претендовать на социальную помощь, запрашивать местное налоговое резидентство. 2
• Выплата тазмината. 6 Перед увольнением и выходом на пенсию сотрудник получает на руки приличную сумму. 6