Некоторые преимущества работы с более зрелыми коллегами в команде:

• Разные взгляды и точки зрения. 1 Обмен мнениями и идеями внутри команды позволяет создать что-то абсолютно новое, найти нестандартное решение. 1
• Творческий подход к решению проблем. 1 Сочетание нескольких поколений, разных точек зрения и навыков способствует возникновению творческого подхода к решению проблем. 1
• Возможность обучения и наставничества. 1 Старшие сотрудники могут помогать молодым советами в развитии карьеры, а молодые специалисты помогать в освоении новых технологий и тенденций. 1
• Улучшение внутренних коммуникаций. 1 Разнообразие возрастных групп в коллективе способствует созданию семейной и дружественной атмосферы. 1
• Повышение продуктивности работы. 4 Более зрелые специалисты обладают хорошим жизненным багажом, могут делиться опытом, принимать решения и нести за них ответственность. 1