Каковы плюсы и минусы One day offer для компаний и соискателей?

One Day Offer — это метод найма, при котором все этапы отбора проводятся для всех кандидатов в течение одного дня. potok.io

Некоторые плюсы One Day Offer для компаний:

• Экономия времени. potok.io Оптимизация процессов отбора позволяет сократить сроки поиска и найма новых сотрудников. potok.io
• Высокое качество кандидатов. potok.io Формат мероприятия привлекает активных соискателей, уверенных в своих силах, нацеленных на скорый выход на работу. potok.io
• Возможность выделиться среди конкурентов. potok.io One Day Offer делает компанию более привлекательной для кандидатов. potok.io

Некоторые минусы One Day Offer для компаний:

• Необходимость тщательной подготовки. potok.io Компания должна быть готова провести все этапы отбора за один день. potok.io
• Высокие требования к эффективности HR-процессов. potok.io Малейшая ошибка или заминка может отпугнуть кандидата. potok.io
• Вероятность ошибки. potok.io При оценке сразу множества кандидатов в течение одного дня возрастает риск допустить ошибку и неправильно определить, подходит ли соискатель компании. potok.io

Некоторые плюсы One Day Offer для соискателей:

• Возможность быстро получить оффер или отказ, не теряя времени на ожидание решения. heaad.ru
• Возможность сразу познакомиться и пообщаться с руководителями. t.me
• Возможность сразу познакомиться с коллективом и окунуться в корпоративную культуру компании. t.me

Некоторые минусы One Day Offer для соискателей:

• Выматывающий процесс. t.me Физически сложно общаться 4+ часа, даже с перерывами. t.me
• Слишком много информации о компании, из-за чего её сложно анализировать и можно упустить детали. t.me
• Много новых людей (руководителей) с разными запросами и виденьем вакансии и кандидата. t.me