Согласно статье 95 ТК РФ, в предпраздничный день продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час для любого сотрудника, в том числе для совместителей. 4

Некоторые особенности работы совместителей в предпраздничный день:

• Сокращение времени происходит по каждой из занимаемых должностей — как по основному месту работы, так и по совместительству. 5
• Например, если по условиям трудового договора сотрудник работает 4 часа в день, то продолжительность его работы в предпраздничный день составит 3 часа. 4
• Если продолжительность рабочего дня или смены сотрудника составляет один час или менее, то в этот день ему вообще не нужно выходить на работу. 4

При этом размер заработной платы в предпраздничный день не должен быть снижен. 1