Некоторые особенности оплаты труда в Сургуте в районах Крайнего Севера:

• Применение районных коэффициентов. 13 В общем случае в Сургуте к заработной плате работников установлен коэффициент 1,5. 2 Для учреждений, которые финансируются за счёт регионального бюджета, применяется повышенный коэффициент 1,7. 2
• Процентная надбавка к заработной плате. 1 Она начисляется при наличии стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, длительностью не менее шести месяцев. 1 Надбавка увеличивается за каждые шесть месяцев работы, затем за каждый год работы — на 10% (до достижения 80–100% заработной платы в зависимости от района Крайнего Севера, до достижения 50% заработной платы — для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера). 1

Суммы расходов, связанных с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, работодатель относит к расходам на оплату труда в полном размере. 1