Преимущества совмещения:

• свободное распределение трудовых обязанностей в рамках рабочего дня или смены; 4
• работодатель вправе в любой момент освободить сотрудника от дополнительных обязанностей, предупредив его не позднее чем за три рабочих дня. 1

Недостатки совмещения: выполнение дополнительной работы должно быть ограничено определённым сроком. 1

Преимущества совместительства:

• возможность самостоятельно распоряжаться своим временем, определять продолжительность рабочего дня и времени на отдых; 3
• другие гарантии и компенсации предоставляются в полном объёме: ежегодный оплачиваемый отпуск, гарантии при направлении в командировку и другие. 3

Недостатки совместительства:

• жёсткое ограничение на распределение рабочего времени: на дополнительную работу можно тратить не более половины нормы рабочего времени, установленной для данной категории работников; 4
• суммарное формальное рабочее время может превышать физические возможности человека, так как дополнительную нагрузку сотрудник выполняет в свободное от основной работы время. 4

Выбор между совмещением и совместительством зависит от конкретных условий и целей работодателя.