Основные правила заполнения отменяющей формы СЗВ-ТД заключаются в том, что сначала нужно отменить ранее поданные сведения, а затем указать актуальные данные. 3

Для идентификации неверных сведений, подлежащих отмене, используется знак «Х»: 34

• в графе 10, если ошибка допущена в разделе «Сведения о трудовой деятельности»; 34
• в строках, соответствующих подаче работником заявлений о трудовой книжке (поле «Признак отмены»). 3

Важно, чтобы строка с отменяемой информацией в точности дублировала исходную, иначе ПФР не примет отмену, так как не распознаёт данные, которые требуется аннулировать. 3

Пример заполнения отменяющей формы СЗВ-ТД: 3

1. Выявлена ошибка в строке об увольнении. 3 Кадровик составляет новый отчёт, в котором указывает: 3

• отмену строки об увольнении (со знаком «Х»); 3
• запись о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 (приём на работу в 2013 году); 3
• строку об увольнении (повторно, но уже без признака отмены). 3

Для подготовки отчёта можно использовать программы проверки отчётности, которые представлены на официальном сайте ПФР. 3