Каковы основные функции и полномочия трудового коллектива в сфере социального развития и быта?

Основные функции трудового коллектива в сфере социального развития и быта:

• улучшение эргономических, психофизиологических, санитарно-гигиенических, эстетических и иных условий работы, охраны труда и безопасности работников; www.bibliofond.ru
• обеспечение социального страхования работников, соблюдение их прав и социальных гарантий; www.bibliofond.ru
• стимулирование эффективности труда, инициативного и творческого отношения к делу, групповой и индивидуальной ответственности; www.bibliofond.ru
• создание и поддержание в коллективе здоровой материально-психологической атмосферы, оптимальных межличностных и межгрупповых связей; www.bibliofond.ru
• рост жизненного уровня работников и их семей; www.bibliofond.ru
• удовлетворение потребности в жилье и бытовом устройстве, продуктах питания, непродовольственных товарах и необходимых услугах, полноценное использование досуга. www.bibliofond.ru

Некоторые полномочия трудового коллектива в этой сфере:

• решение вопроса о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта; www.consultant.ru
• определение перечня и порядка предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива; www.consultant.ru
• определение и регулирование форм и условий деятельности на предприятии общественных организаций; www.consultant.ru
• решение иных вопросов в соответствии с коллективным договором. www.consultant.ru