Разница между компаниями «Большой тройки» и «Большой четвёрки» в сфере IT-консалтинга заключается в уровне задач и ответственности сотрудников. 36

Компании «Большой тройки» (McKinsey, BCG, Bain) относятся к высшей лиге и занимаются консалтингом на уровне вице-президентов во всех отраслях и функциональных областях. 1 В таких компаниях специалисту нужно самостоятельно выявить проблему и разработать индивидуальное решение. 6

Компании «Большой четвёрки» (PwC, EY, KPMG, Deloitte) — это российские компании, работающие по франшизе зарубежных. 1 В них консалтинговые практики менее приоритетны, чем аудит, корпоративное финансирование и налоги. 1 Перед специалистом ставят конкретную проблему, и он должен решить её с помощью готовых инструментов. 3

Попасть на работу в компании «Большой тройки» считается сложнее, так как в них высокий уровень отбора. 57 В компании «Большой четвёрки» попасть на работу может быть проще, так как в них обычно более гибкий график и равномерное распределение рабочего и нерабочего времени. 6

Выбор между группами компаний зависит от индивидуальных предпочтений и целей сотрудника.