Директор ООО и единственный учредитель может получать трудовой опыт в трудовую книжку и делать отчисления в ПФР, заключив трудовой договор с самим собой. 1 В этом случае нужно будет сделать запись о приёме на работу в трудовой книжке (если у неё бумажный вариант). 1 После заключения договора учредитель фирмы будет обязан платить себе зарплату — не ниже минимальной, что установлена нормами ТК РФ. 1 На зарплату (с учётом всех надбавок) начисляются те же страховые платежи, включая в ПФР, что и на зарплату рядового сотрудника. 1

Также единственный учредитель может руководить компанией, не оформляя себя в штат на должность директора. 3 В этом случае ему не нужно платить страховые взносы и отчитываться за себя перед ведомствами. 3

Однако Верховный суд подтвердил, что назначение единственного участника ООО на должность директора приравнивается к трудовым отношениям. 4 А значит, у него должна быть зарплата и на него нужно сдавать персонифицированную отчётность в налоговую и социальный фонд. 4

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.