Какие возможности для карьерного роста существуют у младших государственных служащих?

Некоторые возможности для карьерного роста у младших государственных служащих:

• Вертикальный путь. economyandbusiness.ru Продвижение по ступеням карьерной лестницы, поэтапное повышение статуса. economyandbusiness.ru Для такого развития необходимы хорошие организаторские способности, постоянное обучение и самообразование. economyandbusiness.ru
• Горизонтальный путь. economyandbusiness.ru Повышение профессионального уровня на занимаемой должности и присвоение более высокой квалификационной категории. economyandbusiness.ru Это происходит по итогам плановой аттестации или при достижении более высоких производственных показателей. economyandbusiness.ru
• Профессиональная переподготовка, повышение квалификации или стажировка. infourok.ru Они осуществляются в течение всего периода прохождения государственной службы. infourok.ru Прохождение переподготовки, повышения квалификации или стажировки подтверждается документом государственного образца и может стать основанием для включения в кадровый резерв или продолжения замещения должности. infourok.ru

Также для студентов-отличников законодательством о государственной службе установлено преимущество при замещении более высоких должностей главной группы: для выпускников, имеющих «красный» диплом специалиста или магистра в течение трёх лет со дня его выдачи, требования к стажу работы снижаются с двух до одного года. gossluzhba.gov.ru