Какие виды приказов о приеме на работу существуют?

Существуют два вида унифицированных приказов о приёме на работу: journal.tinkoff.ru

1. Приказ по форме Т-1. journal.tinkoff.ru e-kontur.ru Используется при трудоустройстве одного сотрудника. e-kontur.ru
2. Приказ по форме Т-1а. journal.tinkoff.ru e-kontur.ru Применяется, если на работу принимают одновременно двух человек и больше. journal.tinkoff.ru

Также работодатель может использовать собственную форму приказа, которую составляет сам. journal.tinkoff.ru Если организация решит создать свою форму, её необходимо утвердить отдельным приказом. journal.tinkoff.ru

В приказе о приёме на работу указывают основные условия найма, например: journal.tinkoff.ru

• наименование организации-работодателя или ФИО ИП; journal.tinkoff.ru
• ФИО работника; journal.tinkoff.ru
• дату начала работы; journal.tinkoff.ru
• структурное подразделение (отдел, департамент, служба); journal.tinkoff.ru
• должность, профессию или специальность, по которой человек будет работать; journal.tinkoff.ru
• условия приёма на работу (основная работа или по совместительству). journal.tinkoff.ru