Какие виды гибких графиков работы существуют в современном бизнесе?

Некоторые виды гибких графиков работы, которые существуют в современном бизнесе:

• Скользящий график. gantbpm.ru Позволяет сотрудникам выбирать время начала и окончания рабочего дня в пределах заданного интервала. gantbpm.ru Например, рабочий день может начинаться между 7:00 и 10:00 и заканчиваться между 15:00 и 18:00, при этом суммарное количество рабочих часов остаётся неизменным. gantbpm.ru
• Сокращённая рабочая неделя. gantbpm.ru Предполагает уменьшение количества рабочих дней в неделю при увеличении продолжительности рабочего дня. gantbpm.ru Например, сотрудники могут работать четыре дня по десять часов вместо пяти дней по восемь часов. gantbpm.ru
• Компрессированная рабочая неделя. gantbpm.ru Сочетает элементы скользящего графика и сокращённой рабочей недели. gantbpm.ru Например, сотрудники могут работать четыре дня по девять часов и один день по четыре часа, чтобы получить более длинные выходные или свободное время для личных дел. gantbpm.ru
• Сменный график. sales-generator.ru При нём трудовая деятельность на предприятии осуществляется не с 9:00 до 18:00 ежедневно, а в другие временные интервалы, например, с 8:00 до 16:00, с 16:00 до 00:00, с 00:00 до 8:00. sales-generator.ru При этом сотрудник работает в определённую смену. sales-generator.ru
• Свободный график. sales-generator.ru Позволяет работникам по своему усмотрению планировать распорядок рабочего дня. sales-generator.ru При этом они должны выполнять свои обязанности в установленном работодателем объёме и в рамках назначенного промежутка времени. sales-generator.ru