Некоторые виды договоров, которые могут заключаться при устройстве на работу:

• Трудовой договор по основному месту работы. 14 Самый распространённый вид. 4 Предполагается, что сотрудник трудится полный рабочий день на полную ставку. 4
• Трудовой договор о работе по совместительству. 14 Его можно заключить с любым количеством работодателей, чтобы трудиться в свободное от основной работы время. 4
• Трудовой договор на срок до двух месяцев. 1
• Трудовой договор о сезонной работе. 1
• Срочный трудовой договор. 14 Заключается на установленный период времени или для выполнения конкретных задач, но не больше, чем на пять лет, если иное не предусмотрено законом. 4
• Трудовой договор о работе на дому. 1
• Трудовой договор о работе у работодателя — физического лица. 1 В этом случае работодателю необходимо зарегистрировать соглашение в местных органах власти. 3
• Трудовой договор с дистанционным работником. 1
• Комбинированный договор. 1 Комбинирует дистанционную и очную форму работы. 1

Кроме того, существуют трудовые договоры с несовершеннолетними, с медицинскими и педагогическими работниками, творческими работниками. 1