Какие существуют виды бонусных программ для сотрудников в международных компаниях?

Некоторые виды бонусных программ для сотрудников в международных компаниях:

• Бонусная программа на основе производительности. www.g2.com Направлена на стимулирование сотрудника, отдела или всей компании к достижению определённой цели. www.g2.com Обычно вознаграждение начисляют за достижения за определённый период времени, например, раз в полгода. www.g2.com
• Годовая бонусная программа. www.startexam.ru www.g2.com Работники получают дополнительное вознаграждение на основе показателей компании за год. www.startexam.ru
• Праздничный бонус. www.g2.com Обычно его начисляют во время зимних праздников. www.g2.com Решение о выдаче такого бонуса обычно принимается на основе успеха или прибыли компании за последние 12 месяцев. www.g2.com
• Программа разделения прибыли. blog.iteam.ru www.g2.com При такой схеме сотрудники получают определённый процент прибыли компании. blog.iteam.ru Размер бонуса зависит от фактического дохода компании за конкретный период времени. www.g2.com
• Бонус за выслугу. www.g2.com Сотрудникам начисляют вознаграждение на основе срока работы в компании. www.g2.com

Бонусные программы могут быть выплачены как в денежной форме, так и в виде других вознаграждений, например, ценных бумаг или долей в компании. www.startexam.ru