Какие существуют тренды в области кадрового менеджмента крупных торговых центров?

Некоторые тренды в области кадрового менеджмента крупных торговых центров:

• Увеличение спроса на специалистов с опытом работы в сфере недвижимости и коммерческой недвижимости. shopandmall.ru Компании заинтересованы в сотрудниках, которые обладают не только общими навыками и знаниями, но и специфическим опытом работы в этой отрасли. shopandmall.ru
• Рост значимости soft skills. shopandmall.ru Кроме профессиональных навыков, всё большее внимание уделяется личностным качествам кандидатов: коммуникабельности, умению работать в команде, стрессоустойчивости. shopandmall.ru
• Акцент на культуре компании. shopandmall.ru Компании всё чаще выбирают кандидатов, которые могут органично вписаться в корпоративную культуру. shopandmall.ru Понимание ценностей и принципов компании становится ключевым фактором при подборе персонала. shopandmall.ru
• Популярность онлайн-рекрутинга. shopandmall.ru С развитием интернет-технологий всё больше компаний обращаются к онлайн-платформам для поиска кандидатов. shopandmall.ru Это позволяет эффективно фильтровать кандидатов и сократить время на подбор персонала. shopandmall.ru
• Увеличение спроса на специалистов с навыками работы с новыми технологиями и цифровыми инструментами. journal.ksk.expert Компании всё больше ориентируются на автоматизацию процессов, поэтому требуются кадры, которые обладают соответствующими знаниями и умениями. journal.ksk.expert