Какие существуют способы оформления отгула в разных странах?

Способы оформления отгула в разных странах могут отличаться.

В России по законодательству, если сотрудник работает в выходной или нерабочий праздничный день, он может запросить другой день отдыха по своему желанию. cpb-runo.ru www.klerk.ru В этом случае его выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается. cpb-runo.ru Сотрудники могут использовать свои отгулы в течение года со дня работы в выходной или праздничный день. cpb-runo.ru

В Нидерландах согласно трудовому законодательству, кроме ежегодного государственного 4-недельного отпуска, сотрудники могут использовать различные дополнительные типы отгулов и отпусков. inntaxlegal.nl Некоторые из них являются обязательными и зафиксированы законом. inntaxlegal.nl Однако часто компании добавляют в условия коллективного трудового договора, правила компании или трудовой контракт дополнительные отпуска и отгулы. inntaxlegal.nl Кроме того, сотрудник имеет право договориться о дополнительных днях отгула или отпуска в индивидуальном порядке. inntaxlegal.nl

В Китае получить отгул почти невозможно, только по очень серьёзной причине. habr.com