Некоторые способы мотивации на новом рабочем месте:

• Материальная мотивация. 14 Дополнительный оклад, премии за достижение результатов или ценность работника, скидки на продукты или услуги компании. 14
• Нематериальные льготы. 1 Бесплатный обед, предоставление транспорта до дома по вечерам, скидки от компаний-партнёров. 1
• Помощь в переезде. 1 Если работник меняет место жительства, то компания может предоставить недвижимость, помочь с транспортом или выбором квартиры поближе к работе. 1
• Оплата обучения. 1 Тренинги и курсы повышения квалификации повышают лояльность сотрудника к компании. 1
• Путешествия. 1 Возможность ездить в оплачиваемые командировки, на конференции и семинары. 1
• Комфортное рабочее место. 2 Компания вкладывается в комфорт сотрудника, предоставляя качественную технику и удобную офисную мебель. 1
• Корпоративные мероприятия. 1 Совместные выезды на природу, участие в соревнованиях, вечеринки и другие активности для успешного тимбилдинга. 1
• Признание и похвала. 1 Каждому человеку хочется знать, что его работа приносит пользу компании и заметна для руководства. 1
• Гибкий график. 1 Многим сотрудникам удобнее работать удалённо, и, если специфика деятельности компании это позволяет, важно учитывать их желание. 1

Руководитель компании сам определяет методы повышения мотивации для улучшения эффективности работы. 1 Важно узнать потребности и интересы своих сотрудников, чтобы им соответствовали стимулы в работе. 1