Некоторые особенности трудового договора при неполном рабочем дне:

• Указание конкретного режима работы. 3 Необходимо прописать рабочие дни, время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и питания. 3 Если рабочий день не более 4 часов, обеденный перерыв работнику можно не устанавливать, но это условие нужно указать в трудовом договоре. 3
• Условие об оплате труда. 4 Труд работника, который работает неполный рабочий день, оплачивается пропорционально отработанному им времени. 4 При этом в трудовом договоре его оклад или тарифная ставка указываются исходя из полной ставки. 4
• Отсутствие ограничений на отпуск и трудовой стаж. 24 Выходные, праздничные дни и отпуска предоставляются сотрудникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, в полном объёме, а страховой стаж для расчёта пособий и пенсий считается в том же порядке, как и при полном рабочем времени. 1