Какие существуют методы привлечения новых сотрудников в компанию?

Некоторые методы привлечения новых сотрудников в компанию:

• Преемственность поколений. uprav.ru Компания приобщает к делу детей своих сотрудников. uprav.ru Это повышает их лояльность к организации и формирует положительное отношение к будущей карьере. uprav.ru
• Работа с вузами и ссузами. uprav.ru Организация практик и стажировок для студентов помогает им получить практический опыт работы, развить необходимые навыки и оценить потенциал своей профессиональной карьеры. uprav.ru
• Event-рекрутинг. www.kaus-group.ru Привлечение кандидатов на вакантные должности с помощью специальных мероприятий, например тематических конференций, дней открытых дверей, ярмарок вакансий и дней карьеры. www.kaus-group.ru
• Реферальная система. www.sberbank.ru Привлечение новых сотрудников по направлению уже действующих работников. www.sberbank.ru
• Социальные сети. kontur.ru Можно самостоятельно опубликовать объявление о вакансии или просматривать профили специалистов, размещающих резюме. www.sberbank.ru
• Профессиональные мероприятия. kontur.ru Конференции, форумы и семинары обычно посещают профессионалы. kontur.ru
• СМИ. kontur.ru Если руководители и ведущие сотрудники компании открыты для прессы и активно делятся своей экспертизой с целевой аудиторией, это может привлечь внимание потенциальных кандидатов. kontur.ru