Некоторые карьерные возможности:

• Вертикальный карьерный рост. 13 Продвижение по службе внутри компании и переход на более высокие должности. 3 Для этого типа роста характерно увеличение полномочий, расширение сферы ответственности и возможность принятия решений на более высоком уровне. 3
• Горизонтальный карьерный рост. 13 Переход с одной должности на другую, но без изменения статуса или уровня ответственности. 3 Специалист осваивает новые навыки и знания в той же или смежной сфере либо новые функции, но внутри компании. 3
• Диагональный карьерный рост. 3 Это комбинация вертикального и горизонтального роста. 3 Специалист получает повышение в должности, которое сочетает новый уровень ответственности и необходимость освоения новой сферы. 3
• Carrier-free-рост. 1 Карьерное развитие вне традиционных корпоративных структур. 1 Это может включать фриланс, предпринимательство или другие формы самозанятости. 1 Этот путь выбирают те, кто ценит гибкость, независимость и возможность самостоятельно управлять своим временем и проектами. 1

Важно понимать, что не существует универсального пути к успеху — каждый человек имеет свой собственный ритм развития, а индивидуальные предпочтения и цели могут определить выбор этапов и направлений роста. 5