Какие существуют формы занятости и их уровень ответственности?

Некоторые формы занятости:

• Занятость по найму. spravochnick.ru Отношения между собственниками средств производства и работниками, которые продают свою рабочую силу в обмен на зарплату. spravochnick.ru
• Самостоятельная занятость. spravochnick.ru Отношения, в которые вступают люди по поводу участия в общественно полезном труде, основаны на личной инициативе, самостоятельности и ответственности. spravochnick.ru
• Полная занятость. www.im-konsalting.ru Обеспечивает работнику стабильный доход и социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск, больничные листы и пенсионные отчисления. www.im-konsalting.ru
• Неполная занятость. www.im-konsalting.ru Характеризуется сокращённой продолжительностью рабочего времени по сравнению с полной занятостью. www.im-konsalting.ru Это может быть неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. www.im-konsalting.ru
• Временная занятость. www.im-konsalting.ru Трудовая деятельность на определённый период, установленный трудовым договором. www.im-konsalting.ru Срок такого договора не может превышать 5 лет. www.im-konsalting.ru
• Сезонная занятость. www.im-konsalting.ru Связана с работами, которые в силу природных и климатических условий выполняются в определённые периоды года, не превышающие 6 месяцев. www.im-konsalting.ru
• Вахтовый метод работы. www.im-konsalting.ru Особая форма организации труда, при которой работники на определённый период выезжают для выполнения работ вне места постоянного проживания, а затем возвращаются для межвахтового отдыха. www.im-konsalting.ru
• Гибридная занятость. www.im-konsalting.ru Сочетает элементы удалённой и офисной работы. www.im-konsalting.ru Работник может часть времени работать из дома, а часть — в офисе. www.im-konsalting.ru
• Неофициальная занятость. www.im-konsalting.ru Предполагает отсутствие официального трудового договора. www.im-konsalting.ru Это может быть как временный, так и постоянный формат работы. www.im-konsalting.ru
• Частичная занятость (подработка). www.im-konsalting.ru Выполнение работы в свободное от основной занятости время. www.im-konsalting.ru Чаще всего используется студентами, пенсионерами или теми, кто ищет дополнительный заработок. www.im-konsalting.ru
• Теневая занятость. www.im-konsalting.ru Незаконная деятельность или работа, доходы от которой не декларируются. www.im-konsalting.ru

Уровень ответственности может различаться в зависимости от формы занятости, например:

• Кадры. elar.urfu.ru Полностью подчинённые системе работники без личных целей, ответственность за общий результат не предусмотрена, инициатива не поощряется. elar.urfu.ru
• Персонал. elar.urfu.ru Нанятые работники, которые отвечают за небольшой результат труда на конкретном рабочем месте, инициатива поощряется. elar.urfu.ru
• Человеческие ресурсы. elar.urfu.ru Люди с имеющимися на данном месте знаниями, умениями, готовые нести ответственность за результат труда на конкретном рабочем месте и в рамках малой группы. elar.urfu.ru