Какие справки выдаются работнику при увольнении обязательно?

Некоторые справки, которые обязательно выдаются работнику при увольнении:

• Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. www.business.ru kontur.ru Если бумажной трудовой книжки нет, работодатель обязан выдать сведения о трудовой деятельности в последний день работы. kontur.ru
• Расчётный листок. www.business.ru gendalf.ru В нём должны быть отражены основные начисления и удержания, а также все рассчитанные компенсационные выплаты, например выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. gendalf.ru
• Подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 (замена СЗВ-СТАЖ) за текущий год. www.business.ru Форма включает в себя сведения о застрахованном лице, стаже и, при наличии, его особенностях. gendalf.ru
• Выписка из персонифицированных сведений о физлицах (замена СЗВ-М) за последний месяц. www.business.ru В ней содержится общая информация о сотруднике и сумме выплат за отчётный период (месяц). gendalf.ru
• Копия раздела 3 РСВ за последние три месяца. www.business.ru Раздел включает в себя основные сведения о застрахованном лице: ФИО, ИНН, СНИЛС, паспортные данные и другие, а также информацию о начисленной заработной плате и исчислённых из неё сумм страховых взносов. gendalf.ru

Эти документы выдаются всем увольняющимся сотрудникам независимо от профессии, стажа и особенностей трудового договора. www.business.ru