Какие социальные пакеты предлагают заводы для своих сотрудников?

Некоторые элементы социального пакета, которые могут предлагать заводы для своих сотрудников:

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) не только работника, но и членов его семьи. zaochnik-com.com
• Наличие медицинского работника в офисе или на производстве (психолога или терапевта). zaochnik-com.com
• Предоставление льготных ссуд и кредитов. zaochnik-com.com
• Подарки работникам и детям работников на праздники. zaochnik-com.com
• Предоставление служебного транспорта разной степени представительности или компенсация таких расходов. rostjob.com
• Служебное жильё на определённое время. zaochnik-com.com
• Согласование гибкого графика работы и работы в удалённом режиме. zaochnik-com.com
• Предоставление оплачиваемого краткосрочного отпуска в случае важных личных событий работника и его семьи. zaochnik-com.com
• Сокращённый рабочий день или неполная рабочая неделя для матерей, которые имеют малолетних детей. zaochnik-com.com
• Организация в офисе и на производстве комфортабельных зон отдыха с оборудованием для питания, элементами релаксации, спортивным оборудованием. zaochnik-com.com
• Организация корпоративных праздников и других мероприятий, которые способствуют сплочению коллектива. rostjob.com
• Скидочные и клубные карты, купоны, сертификаты на товары и услуги иных компаний. zaochnik-com.com
• Предоставление работникам возможности льготного приобретения опционов и акций организации. zaochnik-com.com

Список доступных льгот каждая компания определяет для себя самостоятельно, никакие государственные органы этого не регламентируют. friend.work