Несколько секретов успешного прохождения собеседования:

• Позаботиться о самочувствии. 1 Перед встречей хорошо выспаться и поесть — что-то лёгкое, но сытное. 1
• Вспомнить о сильных сторонах и профессиональных успехах. 1 Можно составить список достижений и взглянуть на него перед интервью. 1
• Быть дружелюбным. 1 Не перебивать HR-менеджера, улыбаться и спокойно отвечать на вопросы. 1
• Помнить о деловом этикете. 1 Например, здороваться при встрече и прощаться после беседы, уважительно относиться к окружающим. 1
• Следить за речью. 2 Говорить чётко, не суетиться, делать паузы между предложениями. 2
• Не пересказывать резюме. 2 Скорее всего, работодатели уже его изучили. 2 Если из-за нехватки времени они сделали это бегло — рассказать о самых важных пунктах за одну-две минуты. 2
• Продемонстрировать совпадение мировоззрения. 5 Рассказывая о себе, дать понять нанимателям, что вы разделяете миссию и ценности организации. 5
• Рассказать о релевантных качествах и опыте. 5 Выбрать из своего профессионального багажа те навыки, качества и кейсы, которые сочетаются с требованиями вакансии. 5

Важно помнить, что каждый человек уникален, и нет универсальных секретов, которые гарантируют успешное прохождение собеседования.