Какие программы стажировок и практик внедряют крупные компании для студентов колледжей?

Некоторые программы стажировок и практик, которые крупные компании внедряют для студентов колледжей:

• «Норникель». op-ex.ru Для студентов средних специальных учебных заведений компания реализует программу «Полярный колледж» — двухмесячную практику на производстве в Норильске с последующим трудоустройством. op-ex.ru Также для студентов инженерных и бизнес-специальностей запущен бесплатный онлайн-курс «Покорители Севера». op-ex.ru
• «Газпром нефть». op-ex.ru Для привлечения выпускников и молодых специалистов используется онлайн-платформа «Профессионалы 4.0». op-ex.ru С её помощью студенты и выпускники смогли получить удалённую работу в сотнях цифровых проектах компании. op-ex.ru
• «МТС». www.forbes.ru Для старшеклассников, студентов колледжей и первых курсов вузов компания предлагает оплачиваемые летние стажировки по направлениям: аналитика, технические направления, маркетинг, дизайн, HR и другие. www.forbes.ru
• «Ростелеком». www.forbes.ru Для студентов вузов 3-го курса и старше, выпускников вузов и колледжей 2022 года и позднее компания предлагает оплачиваемые стажировки по направлениям: администрирование бизнес-процессов, аналитика, закупки, ИТ, маркетинг, продажи, строительство и эксплуатация, финансы и экономика, экология и природопользование, юриспруденция, HR и другие. www.forbes.ru
• ОЭЗ «Технополис Москва». www.mos.ru Для учащихся действует проект «Техностажировка», в рамках которого учащиеся приобретают ключевые навыки и компетенции. www.mos.ru
• Косметическая фабрика «Свобода». www.mos.ru На предприятии студенты проходят практику, где знакомятся с этапами разработки и исследования косметических средств, изучают технологии производства в лабораториях и цехах. www.mos.ru