Некоторые преимущества, которые имеют несовершеннолетние работники в России по сравнению с обычными сотрудниками:
Сокращённая продолжительность рабочего времени. www.adm-kush.ru Для работников в возрасте до 16 лет она составляет не более 24 часов в неделю, для сотрудников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. www.adm-kush.ru
Облегчённые нагрузки. nalog-nalog.ru Например, 14-летний подросток вправе отказаться переносить грузы массой более 3 кг в течение рабочей смены. nalog-nalog.ru
Запрет на ночные и сверхурочные работы. nalog-nalog.ru Также несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. journal.tinkoff.ru
Увеличенный оплачиваемый отпуск. journal.tinkoff.ru Несовершеннолетние могут уходить в отпуск в удобное для них время и отдыхать 31 календарный день вместо 28. journal.tinkoff.ru
Отсутствие испытательного срока. nalog-nalog.ru journal.tinkoff.ru При этом увольнение несовершеннолетних по желанию работодателя возможно только при согласии трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. nalog-nalog.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.