Некоторые преимущества, которые имеют несовершеннолетние работники в России по сравнению с обычными сотрудниками:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 4 Для работников в возрасте до 16 лет она составляет не более 24 часов в неделю, для сотрудников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 4
• Облегчённые нагрузки. 1 Например, 14-летний подросток вправе отказаться переносить грузы массой более 3 кг в течение рабочей смены. 1
• Запрет на ночные и сверхурочные работы. 1 Также несовершеннолетних нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 5
• Увеличенный оплачиваемый отпуск. 5 Несовершеннолетние могут уходить в отпуск в удобное для них время и отдыхать 31 календарный день вместо 28. 5
• Отсутствие испытательного срока. 15 При этом увольнение несовершеннолетних по желанию работодателя возможно только при согласии трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. 1