Какие преимущества и недостатки имеет график работы 2/2 для работодателей и сотрудников?

Преимущества графика работы 2/2 для работодателей:

• Не придётся платить сверхурочные сотрудникам. allo.tochka.com Можно вести суммированный учёт рабочих часов и не допускать переработок. allo.tochka.com
• Можно не закрываться в выходные и вечером. allo.tochka.com Такой график обеспечивает непрерывное функционирование предприятия, исключая перебои в обслуживании клиентов или производстве продукции. telegra.ph

Недостатки графика работы 2/2 для работодателей:

• Нужно ежедневно вести точный учёт отработанных часов. allo.tochka.com
• Сложнее контролировать, кто и сколько часов переработал или недоработал. allo.tochka.com
• Праздничные дни надо оплачивать в двойном размере. allo.tochka.com

Преимущества графика работы 2/2 для сотрудников:

• Выходные наступают чаще. allo.tochka.com В неделю бывает 3 выходных, можно планировать свои дела на будние дни. allo.tochka.com
• Регулярные периоды отдыха. sky.pro Работники получают два дня отдыха после двух рабочих дней, что позволяет им восстановить силы и снизить уровень стресса. sky.pro

Недостатки графика работы 2/2 для сотрудников:

• Выходные приходятся на разные дни, поэтому надо следить за рабочим графиком. allo.tochka.com
• Иногда рабочие дни выпадают на праздники. allo.tochka.com
• Сложнее сохранять силы и бодрость, потому что рабочий день может длиться до 12 часов. allo.tochka.com
• Не всем удобны нестандартные графики, если друзья и родственники работают в другом режиме. allo.tochka.com