Преимущества электронной формы расчётного листка для работодателя:

• Экономия бумаги. 1 Особенно это актуально для крупных организаций. 1
• Необязательное указание персональных данных работников. 1 Вместо фамилии, имени и отчества в расчётном листке указывается табельный номер, что в случае утери листка не повлечёт за собой разглашение персональных данных. 1
• Удобство доступа к информации и документам. 3 Расчётные листки можно создавать и направлять на электронную почту и мобильные устройства, а также удобно получать их в личном кабинете 135.
• Возможность оперативно предоставлять электронные документы при проверке. 2 Это может снизить штрафные санкции, если выявлены нарушения в сфере оплаты труда. 2

Преимущества электронной формы расчётного листка для сотрудника:

• Возможность перевести информацию на любой язык. 1 Это подойдёт как для иностранных рабочих, так и граждан России, желающих получать расчётный листок на национальном языке субъекта РФ. 1
• Удобство для лиц с ограниченными возможностями здоровья. 1 Информацию можно озвучивать. 1