Некоторые преимущества ведения кадрового документооборота через систему 1С:

• Снижение расходов на бумагу, картриджи для принтеров и их техническое обслуживание, канцелярские принадлежности, оплату трудозатрат кадрового отдела. 1
• Сокращение времени обработки каждого документа — его создания, согласования, подписания. 1
• Уменьшение расходов на почтовые и курьерские услуги — документ можно передать по электронным каналам связи. 1
• Снижение рисков потери важных документов. 1
• Создание единого информационного пространства для всех участников кадрового документооборота. 4
• Возможность настроить ограничения прав доступа к документам, чтобы сотрудники работали только с теми, которые им нужны по работе. 4
• Удобство и улучшенная безопасность хранения архивов — электронные документы более надёжно сохраняются, риск порчи носителя сведён к минимуму. 4