Какие преимущества дает переход на электронное кадровое делопроизводство?

Некоторые преимущества перехода на электронное кадровое делопроизводство:

• Отказ от бумажных документов. www.klerk.ru Это снижает издержки на содержание бумажного архива. www.klerk.ru
• Оптимизация трудозатрат. www.klerk.ru Сотрудники отдела кадров сводят операционные задачи к минимуму и освобождают время для стратегически важных задач. www.klerk.ru
• Организация работы с сотрудниками на удалёнке. www.klerk.ru Для подписания документов не требуется личное присутствие в офисе. www.klerk.ru
• Укрепление HR-бренда. www.klerk.ru Система даёт сотрудникам удобный способ взаимодействия с работодателем, процессы становятся прозрачными, лояльность сотрудников повышается. www.klerk.ru
• Отслеживание статуса документов. www.klerk.ru Функционал систем позволяет отслеживать актуальный статус документа на любом этапе и контролировать его движение. www.klerk.ru
• Минимизация ошибок человеческого фактора. www.klerk.ru Автоматизация процессов практически исключает ошибки при подписании документов. www.klerk.ru
• Быстрый приём на работу в условиях дефицита кадров. www.directum.ru Оформить документы для выхода на работу можно за один день. www.directum.ru