Некоторые преимущества кадрового перевода в 1С:ЗУП 3.1:

• Многофункциональность документа «Кадровый перевод». 1 С его помощью можно не только перевести сотрудника на другое место работы, но и осуществить другие кадровые действия, например, уменьшить или увеличить количество ставок, перевести сотрудника на другой график работы, изменить права на отпуск, назначить или отменить начисления, а также изменить их величину. 1
• Возможность изменить вид занятости сотрудника. 3 Например, перевести внешнего совместителя на основное место работы. 1
• Возможность оформить перемещение между организациями-филиалами без увольнения и приёма. 3 Это актуально для групп компаний, так как перевод сотрудника из одной организации в другую становится проще. 3